BILLGROUP - ORIFLAME

Trường dạy kinh doanh cho những người thích giúp đỡ người khác! - Học miến phí - Liên hệ: 0977434776

Tìm kiếm thông tin trên blog:

Ðang tải...

Thứ hai, ngày 17 tháng tám năm 2009

Tiền bạc hỗ trợ cuộc sống

Trích Dạy con làm giàu - Robert kiyosaki

Người bố giàu của tôi lại có quan điểm khác hẳn.

Người cho rằng thật là khờ dại khi phải bỏ cả cuộc đời làm việc vì tiền và phải giả vờ coi tiền là không quan trọng.

Người bố giàu tin rằng cuộc sống quan trọng hơn tiền rất nhiều, nhưng tiền lại quan trọng trong việc hỗ trợ cuộc sống. Vậy lí gì phải làm việc cự nhọc vì tiền? Hãy học cách điều khiển tiền bạc và nhận sự làm việc lại cho con, và khi ấy con có thể rảnh rỗi làm những chuyệnquan trọng của đời con.

Đối với người bố giàu những gì quan trọng sẽ là:

1. Có nhiều thời gian để nuôi con mình.

2. Có tiền làm việc từ thiện và tài trợ những công trình cần thiết.

3. Tạo ra công ăn việc làm và sự ổn định về tài chính cho cộng đồng.

4. Có thời gian và tiền bạc chăm sóc sức khỏe cho chính bản thân mình.

5. Có thể du lịch vòng quanh thế giới cùng với người thân.

Những chuyện đó phải cần tiền, người bố giàu bảo. Đó chính là lý do tại sao tiền bạc trở nên quan trọng đối với ta. Tiền bạc quan trọng nhưng ta không muốn bỏ cả đời mình làm việc cho nó.

Hãy xây dựng hệ thống cho riêng mình. Nếu cần giúp hãy liên hệ với tôi.

Việc làm trong thế kỷ 21

Việc làm trong thế kỷ 21

Khi bạn và tôi cùng bước vào thế kỷ 21, vận mệnh nào đang vẫy gọi chúng ta? Sau 3 năm, sau 10 năm chúng ta sẽ gặp lại nhau trong diện mạo như thế nào?

Hiện nay học giả nổi tiếng và chuyên gia tư vấn người Mỹ Tom Rayder đã xuất bản tác phẩm chuyên ngành nghiên cứu “10 bước của sự thành công”. Quyển sách này vẫn có ảnh hưởng lớn ở Mỹ và cả trên thế giới. Dưới đây là nội dung trích lược.

Chúng ta đã từ Thời đại Công nghiệp hóa bước sang Thời đại Thông tin, mỗi con người đều không thể tránh khỏi sự chuyển biến này đã ảnh hưởng đến cuộc sống của chúng ta.

Bạn bắt buộc phải có mục tiêu sống rỏ ràng, bắt buộc phải nhìn xa trông rộng. Nếu không bạn có khả năng hoặc sẽ trở thành phế nhân.

3 đặc trưng của thế kỷ 21 là: nhanh, nhiều biến đổi, khủng hoảng. Vậy đối sách duy nhất của chúng ta là: học tập những kỹ năng mới, thay đổi thành con người mới và sáng lập sự nghiệp theo xu hướng nghề nghiệp của thế giới.

Trong thế kỷ 21, chúng ta phải đối diện với cái gì?

1/. Cạnh tranh: Chẳng có ngành nghề nào, đơn vị nào, chức vị nào là tuyệt đối an toàn cả. Là người quét dọn vệ sinh đường phố, bạn không muốn làm, khẳng định có ít nhất 5 người đợi để được làm công việc đó. Ngày nay, các cửa hàng nhỏ này tồn tại rất nhiều, nhưng không ai đảm bảo rằng chúng sẽ tồn tại trong bao lâu.

2/. Danh từ mốt nhất hiện nay là phá sản và thất nghiệp. Chúng ta đang ở trong xã hội ngành nghề không cố định hóa. Phân cấp sẽ là xu thế chính từ nay về sau. Nó tất nhiên sẽ ảnh hưởng đến bưu chính, điện từ, điện lực, giáo viên, y tế … Do thông tin hóa xâm nhập mạnh mẽ trên toàn xã hội, ngành nghề dựa vào các khâu trung gian để có phần “chênh lệch” sẽ ngày càng ít đi. Thậm chí sẽ có nhiều ngành nghề phải rút lui khỏi vũ đài một cách lịch sự. Bạn vẫn muốn tìm hiểu kiểu phát tài qua như dựa vào phục trang, gang thép, than, để ăn chênh lệch đó là sự lựa chọn “kém trí thức”.

3/. Tốc độ cao nhất, đánh bại trật tự cũ, tạo ra cơ hội mới. Từ năm 2000 đến 2006, tại Mỹ có hơn 4.900 vị trí làm cũ bị mất, đồng thời vị trí việc làm mới phát sinh mới là 8.050. Ví dụ người làm trong ngành chế tạo thì giảm, người làm trong ngành dịch vụ tăng lên. Kết luận: Kinh doanh theo mạng sẽ là sự lựa chọn tối ưu trong thế kỷ 21.

4/. Nhân sĩ chuyên nghiệp. Vì thời đại ngày nay là thời của Kinh tế tri thức, cái cần là nhân tài đứng mũi chịu sào và nhân tài phức hợp. Chỉ có văn bằng bình thường cũng chưa ổn định. Hiện nay, trong xã hội chúng ta có quá nhiều người có bằng cấp tốt nhưng chưa đủ sức cạnh tranh trong thị trường nhân lực, bằng chứng là nhiều người tốt nghiệp Đại học 2, 3 năm vẫn không tìm nỗi việc làm.

5/. Ô nhiễm môi trường. Bao gồm cả: môi trường tự nhiên, môi trường xã hội và môi trường tinh thần. Không khí mà chúng ta đang hít thở, nguồn nước mà chúng ta đang sinh hoạt đang ô nhiễm. Bạo lực, tình dục, giết người, nghiện hút đang diễn ra trong thành thị và nông thôn, còn những tin rác rưởi trên mạng, đều từng giờ, từng phút gây đọc hại cho mọi người.

Đối diện với những nguy cơ đó, bạn sẽ làm gì?

Hãy hình dung xem áp lực cuộc sống của chúng ta.

Hằng ngày, chúng ta dùng 80% sức lực để suy nghĩ những vấn đề hoàn toàn liên quan đến tiền. Thêm nữa là thân thể mệt rã rời. Làm thế nào?!

Trước thực trạng đó, một số người không ngừng oán trách, đi đến chán nản. Số khác thì tích cực thay đổi thái độ, quan niệm, thích nghi với những quan niệm đúng đắn mới, tích cực tìm kiếm con đường trong sự phân hóa nghề nghiệp, tự mình hoàn thiện.

Thường thì có 5 giải pháp giúp con người tìm kiếm cuộc sống ổn định:

- Một là: không ngừng thu nhỏ hoài bảo – đây coi như là kết cục bần;

- Hai là: mê hoặc mình, trốn trong nhà;

- Ba là: đã sai thì cứ để sai luôn; dựa vào vay nợ và qua ngày;

- Bốn là: tư duy hoài cổ, hoài niệm về những điều tốt đẹp đã qua;

- Năm là: kiên trì tìm con đường mới, lập nghiệp cá nhân.

Trên thực tế, chỉ có con đường cuối cùng là hiệu quả để tìm kiến cuộc sống ổn định - tự do về tài chính, tự do về thời gian.

Tiến hành lập nghiệp cá nhân như thế nào?

- Cá cược, mua vé số: đây không phải là lập nghiệp.

- Kinh doanh cổ phiếu, giao hàng: mạo hiểm rất lớn, rủi ro rất cao.

- Làm luật sự: thông qua tri thức chuyên nghiệp, khi tuổi tác đã cao thì không còn hợp thời để làm nữa.

Vậy thì đi làm thuê, mặt đầy nếp nhăn, không ai muốn làm.

Kết luận: chỉ còn lại một việc là lập nghiệp cho chính mình, lập nghiệp cá nhân.

Nếu lập nghiệp cá nhân bạn sẽ lựa chọn phương thức nào?

Năm lựa chọn của lập nghiệp cá nhân:

- Một là: theo đuổi nghề nông (trồng trọt và chăn nuôi);

- Hai là: phát minh cá nhân, mở nhà máy;

- Ba là: mở ngành bất động sản, xây dựng;

- Bốn là cung cấp dịch vụ như diễn viên, giáo viên, luật sự, mở phòng khám, công ty quảng cáo …

- Năm là kinh doanh, ngành nghề dễ đi vào nhất và là ngành có thể nâng cao năng lực cá nhân hiệu quả nhất.

Nếu bạn chọn kinh doanh thì đâu là sự lựa chọn hợp lý, sự lựa chọn phù hợp với xu hướng của thế giới?

Kinh doanh, có 6 lựa chọn:

- Một là mở cửa hàng buôn bán, đại lý: ngành này cần đầu tư lớn, mạo hiểm cao

- Hai là mở của hàng bán lẽ;

- Ba là: cửa hàng nhận thầu;

- Bốn là: của hàng thức ăn uống nhanh (Macdona là một ví dụ điển hình).

- Năm là: nhân viên bán hàng trực tiếp, kinh doanh đa cấp.

Vậy thì bán hàng trực tiếp có ưu thế gì?

- Một là chi phí đầu tư thấp

- Hai là không phải thuê người

- Ba là giảm khâu trung gian

- Bốn là không cần tích số lượng hàng lớn;

- Năm là không có 7 khâu quản lý: người, tài sản, hàng hóa, nhập hàng, bán hàng, tích hàng, sản xuất;

- Sáu là trong kinh doanh luôn có thầy dẫn dắt tốt giúp bạn hướng lên phía trước, cho đến khi bạn có thể đọc lập khai thác sự nghiệp mới thôi;

- Bảy là thực lực của công ty mạnh, cung cấp cho bạn không gian phát triển suốt đời, ngoài ra sản phẩm không chịu ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế và phát triển tiền tệ.

Thưa thầy, thầy có thể giữ điểm 1 của thầy, còn em xin được giữ ước mơ của mình.


ƯỚc mơ của tôi là cưa đổ con gái Bill Gates"Tôi có một người bạn tên Monty Robert, hiện là chủ nhân một trại nuôi
ngựa ở San Ysidro. Anh đã cho phép tôi dùng nhà của anh để tổ chức
những buổi gây quỹ nhằm tài trợ cho các dự án đầu tư có tính rủi ro cao do
thanh niên thực hiện.
Một hôm, anh đến ngồi cạnh tôi và nói:
- Tôi muốn kể cho bạn biết tại sao tôi để bạn sử dụng nhà của tôi để làm nơi
tổ chức gây quỹ. Chuyện xảy ra cách đây nhiều năm. Có một cậu bé sống
cùng với cha của mình, một người làm nghề huấn luyện ngựa. Do công việc,
người cha phải sống như một kẻ du mục. Ông đi từ trang trại này đến trang

trại khác để huấn luyện các chú ngựa chưa được thuần hoá. Kết quả là việc
học hành của cậu bé không được ổn định lắm. Một hôm, thầy giáo bảo cậu
bé về viết một bài luận văn với đề tài "Lớn lên em muốn làm nghề gì?".
Đêm đó, cậu bé đã viết bẩy trang giấy mô tả khát vọng ngày nào đó sẽ làm
chủ một trang trại nuôi ngựa. Em diễn đạt ước mơ của mình thật chi tiết.
Thậm chí em còn vẽ cả sơ đồ trại nuôi ngựa tương lai với diện tích khoảng
200 mẫu, trong đó em chỉ rõ chỗ nào xây nhà, chỗ nào đặt làm đường chạy
cho ngựa.
Viết xong, cậu bé đem bài nộp thầy giáo. Vài ngày sau, cậu bé nhận lại bài
làm của mình với một điểm 1 to tướng và một dòng bút phê đỏ chói của
thầy "Đến gặp tôi sau giờ học".
Thế là cuối giờ cậu bé đến gặp thầy và hỏi:
- Thưa thầy, tại sao em lại bị điểm 1?
- Em đã hoạch định một việ mà em không thể làm được. Ước mơ của em
không có cơ sở thực tế. Em không có tiền thân lại xuất thân từ một gia đình
không có chỗ ở ổn định. Nói chung, em không được một nguồn lực khả dĩ
nào để thực hiện những dự tính của mình. Em có biết để làm chủ một trại
nuôi ngựa thì cần phải có rất nhiều tiền không? Bây giờ tôi cho em về làm lại
bài văn. Nếu em sửa chữa cho nó thực tế hơn thì tôi sẽ cứu xét đến điểm
số của em. Rõ chưa?
Hôm đó, cậu bé về nhà và nghĩ ngợi mãi. Cuối cùng cậu gặp cha để hỏi ý
kiến.
-Con yêu, chính con phải quyết định vì ba nghĩ đây là ước mơ của con.
Nghe cha đáp, cậu bẻ liền nhoẻn miệng cười và sau đó đến gặp thầy giáo
của mình
- Thưa thầy, thầy có thể giữ điểm 1 của thầy, còn em xin được giữ ước mơ
của mình.
Kể đến đây Monty dừng lại và hỏi tôi:
- Bạn có biết bạn đang ngồi trong một trại ngựa rộng 200 mẫu của cậu bé
trong câu chuyện mà tôi vừa kể không? Cách đây hai năm, vị thầy giáo đó
đã tình cờ dẫn 30 học trò của mình đến đây để cắm trại. Thế là thầy trò tôi
nhận ra nhau. Cầm tay tôi, thầy nói :"Monty này, khi anh còn học với tôi, tôi
đã đánh cắp ước mơ của anh, và suốt bao nhiêu năm qua tôi cũng đã làm
thế với bao đứa trẻ khác, tôi rất ân hận về điều đó" . Nghe thầy nói thế, tôi
vội đáp "Không, thưa thầy, thầy không có lỗi gì cả, chẳng qua thầy chỉ muốn
những gì tốt đẹp sẽ đến với học trò của mình mà thôi. Còn em chỉ muốn theo
đuổi tới cùng những khát vọng của đời mình"


Bài học cơ bản khi khởi nghiệp với MLM

Bài học cơ bản khi khởi nghiệp với MLM



Nắm vững những bài học dưới đây sẽ giúp cho Bạn làm việc hiệu quả nhất với ít công sức và thời gian bỏ ra nhất.



Sử dụng sản phẩm của công ty



Sử dụng sản phẩm là cách tốt nhất đánh giá chất lượng cũng như hiệu quả nó. Mặt khác khi sử dụng sản phẩm bạn sẽ có nhiều kinh nghiệm và tự tin hơn khi giới thiệu sản phẩm đó cho người khác. Bạn không nên mua sản phẩm của công ty cạnh tranh khi công ty bạn có sản phẩm tương tự, vì như vậy bạn đang đầu tư cho doanh nghiệp khác. Mặt khác khách hàng của bạn sẽ không tin tưởng bạn khi mà bản thân bạn giới thiệu cho họ một sản phẩm mà bạn chưa hề dùng.



Giải thích Marketing Plan



Một trong những việc quan trọng mà Bạn phải thực hiện là giới thiệu cho những người phân phối tiềm năng hiểu Sơ đồ chia hoa hồng của công ty Bạn. Bạn phải cho họ thấy, thu nhập trong MLM là thu nhập tăng theo cấp số nhân. Chỉ cần đỡ đầu cho 5 người, và mỗi người trong số đó lại đỡ đầu cho 5 người nữa và cứ tiếp tục như vậy, kết quả đến tầng thứ 5 đã có tổng cộng 780 người trong mạng lưới của Bạn. Bạn có thể chỉ cho họ thấy rằng, chỉ cần tăng số người được đỡ đầu trực tiếp ở hàng 1 thêm 1 người thì cách biệt của những con số tương ứng ở hàng dưới đã tăng lên rất nhiều.



Không phát triển nhiều thành viên ở tầng một



Bạn hãy nhớ rằng không nên tuyển chọn quá nhiều người cho tầng thứ nhất. Các nhà MLM kỳ cựu khuyên rằng chỉ nên cùng lúc làm việc trực tiếp với không quá 5 người thực sự quan tâm đến MLM. Kinh nghiệm cho thấy rằng, chúng ta không thể làm việc được với hơn 5 người cùng lúc một cách hiệu quả. Kể cả quân đội hay các tổ chức hành chính cũng vậy, ở tầng trên cùng, phần lớn bao giờ cũng chỉ có 5 đến 6 người.

Hãy làm việc với mỗi người mới thật sát để cho họ thấy là Bạn đang đỡ đầu họ. Đến một lúc nào đó, những người Bạn đỡ đầu sẽ không cần sự giúp đỡ của Bạn nữa và họ bắt đầu tự thành lập các mạng lưới của họ. Lúc đó, Bạn sẽ rảnh tay và có thể bắt đầu tìm người mới. Song hãy nhớ là chỉ trực tiếp làm việc với 5 người thôi, bởi lẽ nếu Bạn làm việc đến 130 người thì những người ban đầu, do không có sự quan tâm của Bạn, sẽ nản dần và rốt cuộc là rời bỏ công việc này.



Phải đào tạo để thành viên mới biết tuyển và đào tạo ra người giống mình. Giúp các thành viên phát triển theo chiều sâu.



Phần lớn mọi người (đặc biệt là các những nhà kinh doanh) hình dung việc đỡ đầu như là việc tạo ra một người giống mình. Song nếu Bạn muốn tạo ra một người thực sự giống mình thì Bạn cần phải đạt được độ sâu tối thiểu là 3 tầng. Tức là Bạn phải dạy 5 người đầu tiên của Bạn cách đỡ đầu người khác, thay vì đi tìm thêm người mới để đỡ đầu.

Nếu Bạn DẠY được cho A cách đỡ đầu và A bắt đầu đỡ đầu B, thì lúc đó Bạn mới thật sự có một bản sao của mình. Hơn thế nữa, Bạn còn phải dạy cho A cách dạy cho B cách đỡ đầu. Như vậy, B sẽ biết cách đỡ đầu cho C hoặc một người nào đó khác nữa. Bấy giờ thì nếu Bạn có muốn rời họ ra để đi xây dựng nhóm khác thì nhóm này đã đủ lớn để hoạt động độc lập.

Phần lớn những người thành công trong kinh doanh mạng hầu như chưa từng có kinh nghiệm trong kinh doanh. Thậm chí nếu họ không phải là nhà giáo, thì họ cũng có kinh nghiệm dạy học.

Hãy tưởng tượng Bạn là người lái xe và doanh nghiệp của bạn như là chiếc xe. Khi Bạn đỡ đầu cho ai đó, tức là Bạn đã vào được số 1. Bạn cũng sẽ muốn để những người của Bạn cũng vào số và cho xe chạy được. Khi những người của Bạn vào được số 1, tức là đã đỡ đầu được cho một người mới, thì Bạn đã vào được số 2.

Hãy dạy cho người của Bạn cách dạy cho những người của họ để những người đó vào được số 1. Như vậy, khi người của Bạn vào được số 2, tức là Bạn đã lên được số 3. Khi những người ở hàng đầu của Bạn lên được số 3, tức là Bạn đã lên được số 4. Lẽ dĩ nhiên là Bạn cũng muốn để những người mà Bạn trực tiếp đỡ đầu lên được số 4. Vậy thì Bạn hãy giúp họ đưa những người dưới họ lên được số 3, như vậy họ sẽ lên được số 4 và Bạn thì lên được số 5. Xe chỉ chạy ở số cao nhất (số 5) thì mới có thể tới đích nhanh chóng được. Nếu cỗ xe doanh nghiệp của bạn chỉ chạy ở số thấp thì bạn không thể đi xa và đi nhanh được.



Xây dựng nền tảng vững chắc



Hãy hình dung việc xây dựng hệ thống cũng giống như là Bạn xây một căn nhà. Một ngôi nhà không có nền móng vững ăn sâu xuống tận lớp đất rắn chắc chắn sẽ đổ khi xây lên cao. Vì vậy, cần phải cho các nhà phân phối của Bạn hiểu tầm quan trọng của giai đoạn chuẩn bị xuất phát nếu muốn có được thành tích trong cuộc đua.



Nếu Bạn đỡ đầu cho một ai đó, hãy cho người đó hiểu rằng, những tuần đầu tiên sau khi gia nhập MLM mới chỉ là thời gian huấn luyện. Và chỉ tháng tiếp theo mới được coi là tháng bắt đầu làm việc. Như vậy, người đó sẽ có thời gian “khởi động” trước cuộc đua, sẽ xuất phát tốt và như vậy họ mới có thể có tốc độ cao trong cuộc đua.



Nếu trong thời gian đó, người đó vẫn chưa sẵn sàng thì hãy xem đó là thêm một tháng thực tập nữa. Đừng để cho họ nôn nóng vào việc trước khi họ được trang bị những kiến thức và kỹ năng cần thiết để sẵn sàng xuất phát.

Khi Bạn đã có được nền tảng vững chắc, Bạn đã có thể bắt đầu xây lên cao. Lúc này, công việc sẽ tiến triển rất nhanh.



Làm việc với người tích cực và nghiêm túc, không mất thời gian vào người không tích cực.



Hãy tưởng tượng những thành viên trong nhóm của Bạn như những con tàu. "Tàu chở vàng” là những người nghiêm túc, tư duy tích cực, muốn học hỏi và có trách nhiệm với công việc. Họ có mục tiêu rõ ràng và muốn đạt được chúng. Điểm khác biệt duy nhất giữa “TÀU CHỞ VÀNG” và “TÀU CHỞ BẠC” là tàu chở bạc mới gia nhập MLM và còn chưa đủ thời gian để hiểu và thực sự nghiêm túc với công việc.

Mỗi người khi gia nhập MLM đều là một chiếc tàu chở bạc. Họ sẽ biến thành “TÀU CHỞ VÀNG” hay sẽ thành “TÀU RỖNG”, phụ thuộc vào việc Bạn sẽ thực hiện việc đỡ đầu họ ra sao.



“TÀU RỖNG” là những người gia nhập MLM đã lâu nhưng Bạn cứ phải thuyết phục họ hết lần này đến lần khác về tính khả thi của công việc. Họ luôn luôn nhìn thấy những yếu tố tiêu cực và rất dễ nhụt chí. Khi một con “TÀU RỖNG” đắm, nó rất dễ kéo theo Bạn xuống đáy biển.

Vì vậy, cần phải tránh xa những con “TÀU RỖNG” và cố gắng chỉ làm việc với các “TÀU CHỞ VÀNG” hoặc giúp các “TÀU CHỞ BẠC” biến thành “TÀU CHỞ VÀNG”.



Mời người thứ 3



Nếu Bạn quen một người tên A, Bạn đừng hỏi thẳng người đó có muốn làm thêm không. Đó là vì nếu người đó có muốn kiếm thêm đi chăng nữa, người đó cũng muốn Bạn nghĩ rằng họ khá rủng rỉnh về tiền bạc. Và câu trả lời của người đó sẽ là KHÔNG.

Vì vậy, Bạn nên hỏi A xem người đó có biết ai đó đang muốn tìm việc làm thêm không. Nên nhớ là Bạn dùng ngôi thứ 3 – "ai đó" - để hỏi. Kinh nghiệm cho thấy, câu trả lời trong hầu hết trường hợp sẽ là: “Việc gì vậy?” Nguyên nhân là vì người muốn kiếm thêm mà họ biết không phải ai khác, mà là chính họ. Song họ muốn biết chi tiết hơn về công việc trước khi đưa ra quyết định.



Khi họ hỏi Bạn câu hỏi đó, Bạn có thể trả lời: “Anh/chị có biết gì về MLM không?”



Nếu họ trả lời là có, Bạn hãy hỏi tiếp xem họ biết những gì. Vậy là câu chuyện của Bạn và họ đã có đề tài chung là MLM. Nhớ nhấn mạnh những đặc tính và ưu điểm của MLM. Sau đó, Bạn hãy mời họ đến nhà nếu họ quan tâm. Hãy giới thiệu với họ chương trình kinh doanh mà Bạn đang tham gia và giải thích cho họ rằng cần phải có khoảng 1 tiếng đồng hồ mới có thể kể hết cho họ nghe.



Đừng cố “bắn” tin cho người mà Bạn muốn mời ngay giữa đường phố hoặc trên chỗ làm của họ. Nếu Bạn kể không đầy đủ, họ sẽ nhận được một mớ thông tin lộn xộn rối rắm và kết cục câu trả lời của họ sẽ chỉ là “KHÔNG”.



Để chiến thắng nỗi e ngại bị từ chối, quan trọng là Bạn phải bắt mình mở lời với càng nhiều người càng tốt. Để làm được điều đó, Bạn hãy tưởng tượng là mình đang đứng ở bến cảng. Khi Bạn hỏi một người về việc họ có biết ai muốn kiếm thêm thu nhập không, chính là Bạn đã hạ thuỷ con tàu của Bạn. Sẽ chỉ có 2 phương án xảy ra: hoặc con tàu sẽ nổi, hoặc sẽ chìm. Nếu tàu chìm thì cũng có sao? Bạn vẫn đứng trên bờ kia mà. Còn nếu con tàu nổi thì thật là tuyệt. Bạn hãy nhổ neo và giúp nó biến thành con “TÀU CHỞ VÀNG”. Nếu họ trả lời Bạn: “tôi không biết”, Bạn có thể trả lời: “Tuyệt lắm! Nếu Bạn tình cờ gặp một người như vậy thì bảo tôi nhé!” và đưa cho họ visit card của mình, vì như vậy là họ đã không từ chối Bạn.



Dành phần lớn thời gian cho các thành viên tầng dưới



Thời kỳ đầu, Bạn phải bỏ toàn bộ thời gian để đỡ đầu các thành viên của mình. Bạn sẽ hỏi: "Vậy có cần phải dành thời gian để học hay không, bởi những tuần đầu được coi là thời gian học hỏi cơ mà?” Bạn nói đúng. Nhưng Bạn hãy nhớ rằng: khi người đỡ đầu của Bạn đỡ đầu cho Bạn, tức là Bạn đang nhận được kiến thức và cơ hội làm một người đỡ đầu trong tương lai. Và khi người đó giúp Bạn đỡ đầu, đó cũng là một phần thời gian học tập của Bạn. Rất có thể, Bạn sẽ phải đỡ đầu cho hơn 5 người để tìm được 5 người thật sự muốn làm việc nghiêm túc.



Dần dần, thời gian dành cho việc đỡ đầu sẽ giảm đi. Khi Bạn đã tìm được đủ 5 người nghiêm túc, Bạn không cần phải bỏ thời gian để tìm thêm người. Hãy dành thời gian để dạy những người đó cách đỡ đầu cho những người mới của họ.



Khi người của Bạn đã phát triển nhóm của họ đến tầng 3 và tầng 4, họ đã không cần đến sự giúp đỡ của Bạn nữa. Lúc này, Bạn đã có thể bắt đầu đi tìm một người nghiêm túc khác để bắt đầu đỡ đầu thay vào chỗ họ.



Khi Bạn có 5 người cộng sự nghiêm túc, Bạn nên bỏ ra 95% để làm việc với họ, 2,5% để phục vụ giới khách hàng là Bạn bè của Bạn và 2,5% để gieo hạt giống cho tương lai.



Như vậy, khi cả 5 người của Bạn (hoặc hơn) đã trưởng thành và không cần Bạn phải “tưới tắm” và chăm sóc, Bạn có thể bắt đầu làm việc với “các hạt giống” mà Bạn đã gieo để giúp chúng lớn lên.



Tổ chức truyền đạt thông tin cùng với người đỡ đầu (làm việc có đồng đội)



Gặp gỡ hai chọi một – đó là vũ khí cơ bản trong MLM. Làm việc có đồng đội giúp cho hoạt động của Bạn được đơn giản hơn vì khi Bạn đưa người mới đến dự cuộc gặp với người đỡ đầu, người đỡ đầu sẽ tự làm hết mọi việc, trong khi Bạn chỉ cần quan sát và học hỏi. Không những thế, gặp gỡ còn là một chất nối kết và củng cố lòng tin cho những thành viên của mạng lưới.

Một cây củi chẳng làm nên trò trống gì. Nhưng 2 cây củi đã có thể tạo thành ngọn lửa. Nếu đặt 3 thanh củi vào với nhau thì ngọn lửa lớn sẽ bùng lên. Hãy hình dung là Bạn đang ngồi bên đống lửa. Nếu Bạn rút từng cây củi ra khỏi đống lửa đang cháy, đống lửa sẽ tắt. Nhưng nếu Bạn xếp chúng lại với nhau, lửa sẽ bùng lên trở lại.

Đối với con người cũng vậy. Hãy để ý xem, khi có mặt 2 người: Bạn và người đỡ đầu của Bạn, đã khác hẳn so với chỉ một mình Bạn. Rồi khi người thứ ba xuất hiện, hẳn là câu chuyện sẽ sôi nổi hẳn lên. Và khi có người thứ tư thì “lửa" đã thực sự bùng lên. Đó chính là “hiệu ứng đám đông”. Bạn hãy sử dụng nguyên lý này: hãy tụ tập 1-2 người trong mạng lưới của Bạn cùng với người đỡ đầu để truyền đạt thông tin và động viên họ. Nếu Bạn đưa một anh chàng còn hoài nghi (một cây củi tươi) đến một cuộc họp mặt như vậy và kéo anh ta vào cuộc, anh ta cũng sẽ “khô” và “bén lửa” nhanh chóng.



Kết hợp các dạng khích lệ



Có 2 dạng khích lệ: “khích lệ từ trên xuống” và “khích lệ từ dưới lên”. Tham gia hội thảo, làm việc với người đỡ đầu, đọc sách, họp nhóm, tham dự các sự kiện của công ty, mở rộng quan hệ... chính là các hình thức khác nhau của “khích lệ từ trên xuống”, hay còn được gọi là “tắm nóng”. Sau những tác động như vậy, Bạn sẽ vào việc hào hứng hơn.



Tuy nhiên, tác động kiểu “tắm nóng” không thể làm cho Bạn "sôi" được. Chỉ cần vài tuần hay vài tháng trôi qua, Bạn lại sẽ “nguội” ngay. Đó là chưa kể nếu Bạn chưa được trang bị kiến thức mà đã vội đi nói chuyện với những người quen và gặp phải những người tiêu cực, bản thân Bạn cũng sẽ trở nên tiêu cực.



Chính vì vậy, Bạn cần được hâm nóng từ phía dưới, nghĩa là Bạn phải đào tạo người tầng dưới. Đây được gọi là dạng “khích lệ thường xuyên", hay "khích lệ từ dưới lên”. Tốt nhất, Bạn hãy giúp những người của Bạn đỡ đầu cho những người dưới họ để họ cũng cùng được hâm nóng lên. Khi mỗi người ở tầng 2 của Bạn được hâm nóng, bản thân Bạn sẽ được hâm nóng lên gấp bội. Càng phát triển sâu xuống dưới, nhiệt huyết của Bạn càng tăng.

Tôi bị lừa!

Híc bỗng dưng hôm đó tôi tìm thấy nó, rồi tôi cặm cụi theo dõi, nghiên cứu nó, tôi nắm bắt rõ từng vấn đề của nó. Nó mang tôi vào một thế giới khác, luồng tư tưởng khác, tôi đã thay đổi tư tưởng từ lúc mong muốn kiếm được công việc bằng cái tấm bằng đại học. Thì giờ đây tôi chỉ còn một mong muốn duy nhất, trở thành nhà đầu tư lão luyện.

Con đường tôi đi:
Line 1: Đại học -> Nghiên cứu ----------------------------------------
Line 2: Nghiên cứu Nó -> Business -> investor intelligent -> Charity !

Chú thích:
#Đại học: Học viện kỹ thuật mật mã
#Nghiên cứu: Lĩnh vực an ninh mạng.
#Nó: Secret of the millionaire mind
#Business: Oriflame
#Investor intelligent: Securities

Tôi đang ở bước Business.
Hào hứng và hưng phấn lắm.
Bởi vì đây là con đường mà người cha giàu đã chỉ cho tôi, ông ấy không tham gia vào ngành kinh doanh này, nhưng ông ấy luôn khuyên chúng tôi theo đuổi công việc này. Bởi vì ở đây, chúng tôi hỗ trợ nhau phát triển, chúng tôi được học kinh doanh bằng thực tiến, gặp khó khăn chúng tôi có người giúp đỡ để vượt qua.
Nếu bạn nào đã đọc qua cuốn cuộc sống tươi đẹp trong đó có đoạn nói: Nếu bạn gặp rắc rối, hãy la to lên, tôi cần sự giúp đỡ. Thì ngành kinh doanh này là thế, ít ra bạn sẽ có một đội ngũ lớn hơn 1 người giúp bạn. luôn bên cạnh bạn.

Tôi đã chọn nó và mãi mãi theo đuổi nó, có người nghi ngờ nó, có người ruồng bỏ nó, có người khuyên tôi bỏ nó , và có người bảo TÔI BỊ LỪA :))

Tôi biết những gì tôi đang làm là hoàn toàn đúng đắn và hợp với tôi. Tôi làm việc như một nhà kinh doanh lão luyện, tôi chia sẻ cơ hội này cho tất cả những ai muốn thay đổi cuộc sống. muốn làm giàu.

Định hướng kinh doanh của tôi:
"Tôi thích sự nỗ lực 1% của 100 người để đạt được 100% kết quả, thay vì 100% nỗ lực của một người!"

Tôi sẵn sàng chia sẻ cơ hội này cho bạn. Nếu bạn thực sự muốn. Cảm ơn đã đọc hết!

Thứ bảy, ngày 15 tháng tám năm 2009

CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN KINH DOANH

CHƯƠNG TRÌNH HUẤN LUYỆN KINH DOANH

Nếu bạn muốn tìm cho mình một tổ chức tiếp thị hệ thống tuyệt vời nào đó có thể giúp bạn hội nhập vào phần bên phải của tứ đồ, chìa khóa không nằm ở chỗ sản phẩm mà nằm ở phần kinh nghiệm, kiến thức mà tổ chức ấy có thể mang lại cho bạn. Có những tổ chức tiếp thị hệ thống chỉ quan tâm đến việc làm thế nào bạn có thể rao bán hệ thống của họ cho những người bạn quen, họ coi bạn như những kẻ bán hàng. Nhưng cũng có những tổ chức chỉ quan tâm đến việc huấn luyện bạn và giúp bạn thành công, giúp bạn trở thành một người chủ thực sự trong cuộc sống.

Có hai vấn đề quan trọng mà bạn có thể học hỏi từ các chương trình của các tổ chức tiếp thị hệ thống chân chính, mà hai vấn đề này rất quan trọng và cần thiết để trở thành một nhà doanh nghiệp nhóm C thành công, đó là:

1. Học cách chiến thắng nỗi sợ bị từ chối, và đừng lo lắng những gì người khác nói về bạn.

Rất nhiều lần tôi đã gặp những người cam chịu bỏ cuộc chỉ vì những lời phê bình về họ từ bạn bè khi người đó làm một điều gì đó hơi khác lạ. Bạn đang có tư tưởng tự do tài chính, và những người xung quanh bạn sẽ tìm mọi lời nói để đồng hóa bạn trở lại giống như họ.

2. Học cách lãnh đạo mọi người:

Làm việc với những kiểu người khác nhau là một vấn đề khó khăn nhất trong kinh doanh. Những người thành công trong bất kỳ chuyện kinh doanh nào thường là những người có kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời. Những kỹ năng này hoàn toàn có thể học hỏi và rèn luyện được.

Trên con đường “xé rào” từ phía bên phải sang phía bên trái tứ đồ không quan trọng ở những gì bạn đã làm, mà quan trọng ở chỗ bạn muốn trở thành loại người nào. Tôi sẽ tán thành những tổ chức tiếp thị hệ thống nào giúp bạn trui rèn như là một người chủ doanh nghiệp hơn là một kẻ bán hàng. Có nhiều người xây dựng cho mình một hệ thống kinh doanh một cách lương thiện và cần mẫn, họ trui rèn bản lĩnh và nhân cách của mình và trở thành những người lãnh đạo ưu tú. Nhưng bên cạnh đó vẫn có một số người tham gia trong tổ chức tiếp thị hệ thống không chịu học hỏi để hoàn thiện bản thân mình thành một người chủ, và rồi sau một thời gian làm việc, họ chạy ra ngoài và loan báo với thiên hạ rằng: “trò này là vô bổ và lừa gạt”.

Có 5 điểm mà bạn cần lưu ý khi tìm kiếm một tổ chức tiếp thị hệ thống chân chính:

1. Có kỷ lục thành tích chứng nhận đó là một hệ thống phân phối và chế độ thăng thưởng thành công trong nhiều năm.

2. Có cơ hội kinh doanh mà bạn có thể thành công, biết tin tưởng và dám chia sẻ cơ hội ấy một cách tự tin với mọi người.

3. Có chương trình đào tạo dài hạn, thường xuyên trong việc phát triển bạn như một con người. Sự tự tin là yếu tố quan trọng sống còn của một người đứng trong thế giới bên phải tứ đồ.

4. Có một chương trình đỡ đầu, hỗ trợ vững mạnh. Bạn muốn học hỏi từ các nhà lãnh đạo ưu tú chứ không phải là những tay bán hàng.

5. Có những con người mà bạn kính trọng và thích được làm việc với họ.

Nếu một tổ chức đáp ứng được 5 tiêu chuẩn trên, lúc đó mới tìm hiểu đến sản phẩm của họ. Có rất nhiều người chỉ nhìn vào sản phẩm mà không chịu xem xét hệ thống kinh doanh và cơ cấu tổ chức đằng sau sản phẩm đó. Trong tiếp thị hệ thống, “sản phẩm sẽ tự nó bán nó, thật dễ dàng”. Nếu bạn muốn trở thành một kẻ bán hàng, thế thì sản phẩm sẽ trở thành quan trọng nhất. Nhưng nếu bạn muốn tự hoàn thiện để trở thành một nhà doanh nghiệp dài hạn, thế thì chính hệ thống, kiến thức thu thập suốt đời và bản chất con người sẽ trở nên quan trọng nhất.

Trong doanh nghiệp tiếp thị hệ thống, tất cả mọi người đều có khả năng thành công, nếu họ có ý chí vươn lên, không ngừng học hỏi để trở thành một người chủ doanh nghiệp. Để có được thành công bước đầu trong doanh nghiệp tiếp thị hệ thống, bạn phải làm đúng theo nguyên tắc “người giàu không làm việc vì tiền”. Từ quan trọng nhất ở đây là hai từ “HỆ THỐNG”, hay còn gọi là “Doanh nghiệp Kinh doanh theo mạng” của bạn. Hãy nhớ đây là doanh nghiệp riêng của bạn, hòa nhập vào hệ thống chung của tổ chức. Bạn có thu nhập của một người chủ doanh nghiệp, và những người trong doanh nghiệp của bạn là những hệ thống con tạo ra thu nhập thụ động cho bạn.

Khóa huấn luyện:

1. Hội thảo kỷ nguyên kinh doanh theo mạng.

2. Kỹ năng giao tiếp và cho thông tin khách hàng

3. Kỹ năng xây dựng đội nhóm vững mạnh

4. Bốn lý do khách hàng từ chối và cách phá giải

5. Quản lý đội nhóm, phương pháp lên quản lý nhanh nhất

6. Tư duy tài chính - Sử dụng sức bật tài chính.

7. Làm thế nào để xây dựng một doanh nghiệp sản sinh lợi nhuận tối đa.

Điều kiện tham gia: 18 tuổi trở lên, không phân biệt trình độ, bằng cấp.

Liên lạc trực tiếp: anh Nguyễn Văn Chiến, điện thoại: 0977.434.776

Thời gian:

+ Tham gia chuyên đề chia sẻ cơ hội kinh doanh: 14h30- 17hg30, thứ 2 -> thứ 6 hàng tuần. Thứ 7: 9h tới 13h

+ Tham gia lớp huấn luyện Kỹ năng kinh doanh: Xếp lịch sau
Địa điểm: Red River Building 885 Hồng Hà - Hoàn Kiếm - Hà nội
Website: www.dctis.com

Liên hệ trước để được tư vấn cụ thể.

Thứ hai, ngày 10 tháng tám năm 2009

Bill Group - Henri Ford


Henri Ford - Ông trùm xe hơi toàn tập:


Học không giỏi, nhưng có một niềm đam mê mãnh liệt với máy móc. Mặc cho sự ngăn cấm của gia đình. Ford đã vượt lên số phận, vượt qua mọi khó khăn, bất chấp hiểm nguy để xây dựng lên Ford ngày hôm nay. Ông là tấm gương của tinh thành giúp người giúp ta, tất cả lợi ích đặt khách hàng lên trên hết. Giảm giá, tăng lương công nhân, giúp người tàn tật và chống phân biệt đối xử. Đặc biệt ông còn là một người có thể nói, sạch hơn cả bác sỹ!



Bill Group - Cuộc sống tươi đẹp Og Mandino (By Giangmj)


Rê chuột click vào file tương ứng để nghe:


Tôi đã từng vấp ngã, cả sức khỏe, tiền bạc, tinh thần trong lúc tôi đang sung sức và có một niềm đam mê mãnh liệt nhất. Tôi đã có ý định bỏ cuộc. Nhưng với cái lý do, mình hay dạy mọi người phải biết vượt lên khó khăn, đừng bỏ cuộc. Tôi tìm cách vượt qua khó khăn ấy. Và đây là bộ audio book đã giúp tôi lấy lại được tinh thần và lòng quyết tâm mạnh mẽ hơn xưa!



Bill Group - Để trở thành tỷ phú T.Harv Eker (Reader: Giangmj)



Click vào từng file để nghe:


The secret. Bí mật lớn nhất của loài người. Một bí mật mà những người muốn làm giàu luôn săn lùng. Có người từng thốt lên : Tôi cần nó , tôi cần nó. Tôi đã tìm được nó. Và giờ đây BÍ MẬT thuộc về bạn! Thân ái! Secret of the millionaire mind!



http://www.box.net/richboy

Tại sao tôi lại tham gia vào ngành kinh doanh tiếp thị hệ thống cùng với Oriflame


Cơ hội kinh doanh cùng Oriflame


Sau một thời gian tìm hiểu về Millionaire Mind tôi đã quyết định khởi nghiệp. Nhưng không biết bắt đầu như thế nào. Tôi quyết định tìm một công ty đáp ứng cho tôi vừa học vừa làm để cọ sát lấy kinh nghiệm và học thêm một lĩnh vực mới như kế toán. Và rồi tôi đã tới Oriflame vào một ngày mưa. Đợi 30 phút . Tối hôm đó tôi đã mất ngủ, bởi vì tôi vừa tìm ra một ngành kinh doanh mà ở đó tôi được làm chủ, tôi là lãnh đạo của một nhóm với nhiều nhóm con. Tôi hăng say đọc sách, đọc báo tìm hiểu về nó. Đây tôi dành câu trả lời cho các bạn.




Lịch sử ngành kinh doanh tiếp thị hệ thống



Robert Kiyosaki nói về kinh doanh theo mạng



Donald Trump Recommends Network Marketing





Bài phát biểu của Bill Clinton Ủng hộ kinh doanh theo mạng



Nếu bạn muốn tìm hiểu về ngành kinh doanh này hãy liên hệ với tôi: Chiến 0977 434 776 Bạn sẽ là thành viên của Bill Group



Sự bất lực tự kỷ

Năm 1966 nhà tâm lý học Marting E.P Seligman phát hiện ra rằng ông có thể làm cho những con chuột đồng đau khổ vì ức chế. Nếu như bắt đầu là chuột đồng phải chịu đựng những chú điện giật  thường xuyên thì lúc đầu chúng luôn cố gắn tìm mọi cách chui ra khỏi lồng. Nhưng do không tìm thấy bấy cứ lối ra nào chúng đành nằm im trên tấm kim loại và chịu đau đớn. Ngày nay khi những con chuột đồng hình thành phản xạ yếu đuối tự kỷ , chúng phản xạ một một cách thụ động trước sự đau đớn và thậm chí vẫn nằm im trên tấm kim loại khi cửa lồng đã được mở ra.
Lũ chuột đã học được một kinh nghiệm rất tiêu cực từ trước đó là không thể thoát ra ngoài và vì vậy không hề nổ lực để chui ra khỏi lồng. Cuộc thí nghệm gây chấn động này được tiến hành gần 30 năm trước đã làm nên một cuộc cách mạng khoa học tâm lý tư duy, trong quan niệm đối với sự đánh giá, cũng như là trong giới kinh doanh.

Chủ nhật, ngày 09 tháng tám năm 2009

Cách nghe trả lợi điện thoại khi nói chuyện với khách hàng

Đối với nhiều doanh nghiệp, kỹ năng trả lời điện thoại của nhân viên đóng vai trò rất quan trọng. Điện thoại hiện vẫn là đầu mối liên hệ chính của hầu hết các doanh nghiệp với khách hàng. Và cách bạn trả lời điện thoại sẽ tạo nên ấn tượng đầu tiên về doanh nghiệp của bạn với khách hàng. Các bí quyết trả lời điện thoại sau đây sẽ giúp bạn đảm bảo rằng người gọi cảm nhận được họ đang làm việc với một doanh nghiệp thành công.

1) Trả lời tất cả các cuộc gọi điện thoại đến trước hồi chuông thứ ba.

2) Khi trả lời điện thoại, hãy tỏ thái độ thân thiện, cởi mở và nhiệt tình. Đôi khi giọng bạn ở đầu dây điện thoại là ấn tượng duy nhất về công ty của người gọi điện.

3) Khi trả lời điện thoại, hãy đón chào người gọi một cách lịch sự và tự giới thiệu bản thân và cơ quan của bạn. Chẳng hạn như: “Xin chào. Đây là công ty Cypress Technologies. Susan đang nghe máy. Tôi có thể giúp gì cho ông/bà ạ?” Như thế không ai phải hỏi xem họ đã gọi điện đến đúng chỗ cần gặp chưa.

4) Phát âm rõ ràng, giữ giọng nói to ở mức trung bình. Hãy nói chậm rãi và rõ ràng khi trả lời điện thoại để người gọi có thể hiểu được bạn một cách dễ dàng.

5) Kiểm soát ngôn ngữ sử dụng khi trả lời điện thoại. Tránh dùng từ lóng hoặc biệt ngữ, thuật ngữ khó hiểu. Chẳng hạn như thay vì nói “OK” hay “Không vấn đề gì,” bạn hãy nói “Rất tốt,” “Chắc chắn rồi” hay “Đồng ý.” Nếu bạn là người hay dùng các từ lấp chỗ trống như “ừm”, các ngữ “ông/bà biết đấy”, “rằng thì là mà”, hãy tự huấn luyện để tránh sử dụng các từ đó khi nói chuyện điện thoại.

6) Hãy tập sao cho giọng và từ ngữ bạn sử dụng nghe thật lạc quan ngay cả trong những ngày mệt mỏi. Chẳng hạn như thay vì nói: “Tôi không biết”, hãy nói: “Để tôi tìm hiểu về vấn đề đó.”

7) Ghi các tin nhắn điện thoại cẩn thận và chính xác. Nếu có từ nào bạn không hiểu hoặc không đánh vần được, chẳng hạn như họ của người nào đó, hãy yêu cầu người gọi điện nhắc lại hoặc đánh vần từ đó cho bạn. Sau đó hãy đảm bảo để tin nhắn đến tận tay người được nhắn.

8) Hãy trả lời tất cả các cuộc gọi trong vòng một ngày làm việc. Không thể nói hết tầm quan trọng của bí quyết này. Người trả lời sớm có thể có được hợp đồng, thực hiện được vụ bán hàng, giải quyết được các vấn đề rắc rối gặp phải… và củng cố ấn tượng tốt về doanh nghiệp của bạn.

9) Luôn hỏi người gọi điện xem liệu họ có thể cầm điện thoại chờ được không, và đừng bỏ mặc họ chờ điện thoại mà không có thông tin gì. Hãy liên tục thông báo về việc họ phải chờ tiếp hay thôi mỗi khi 30-45 giây trôi qua. Hãy luôn mời họ các khả năng lựa chọn khác nhau nếu có thể, ví dụ như “Đường dây đó vẫn bận. Ông/bà có muốn tiếp tục chờ hay tôi sẽ thông báo để anh A gọi lại cho ông/bà sau?”

10) Đừng sử dụng điện thoại phóng thanh trừ khi thực sự cần thiết. Điện thoại phóng thanh tạo cho người gọi ấn tượng rằng, bạn không hoàn toàn tập trung vào cuộc nói chuyện với họ và nghĩ rằng cuộc nói chuyện đó có thể có người khác đang nghe. Chỉ nên sử dụng điện thoại phóng thanh khi bạn cần nhiều người ở chỗ bạn cùng tham gia vào cuộc nói chuyện điện thoại.

11) Nếu bạn sử dụng máy để trả lời các cú điện thoại khi bạn không thể tự mình trả lời, cần đảm bảo rằng bạn có một tin nhắn ghi âm thật chuyên nghiệp, và thực hiện đúng bí quyết số 3, và cung cấp người gọi tất cả những thông tin cần thiết trước khi ghi lại lời nhắn của họ. Cần liên tục đổi mới thông điệp trong máy trả lời điện thoại của bạn. Chẳng hạn như nếu doanh nghiệp của bạn chuẩn bị đóng cửa nghỉ lễ, hãy thay đổi thông điệp trong máy trả lời sao cho phù hợp và nêu rõ khi nào doanh nghiệp sẽ mở cửa lại.

12) Hãy huấn luyện tất cả mọi người trả lời điện thoại cùng theo một cách, bao gồm cả các thành viên gia đình nếu bạn đang điều hành một doanh nghiệp tại gia. Hãy kiểm tra xem điện thoại doanh nghiệp của bạn được trả lời như thế nào bằng cách gọi tới đó và đánh giá xem điện thoại đã được trả lời theo đúng phong cách chuyên nghiệp hay chưa. Nếu mọi người trong công ty không vượt qua được bài kiểm tra này, hãy yêu cầu họ đọc và thực hiện lại danh sách các bí quyết trả lời điện thoại này.

Thứ sáu, ngày 07 tháng tám năm 2009

Không thích dùng blog

Bản backup website cũ đang còn. bao nhiêu bài viết hay. Đang nằm lì trong máy
Các bác chịu khó đợi em đi xin host.rồi lại cho lên nha.

Mua host đắt quá nên không mua.

Bác nào có cho em cái.

nick: nbbis
Xin cảm ơn.

Tự kỷ ám thị

Đây là một hiện tượng rất nguy hiểm. Hi vọng đọc xong những phân tích của tôi các bạn nên suy nghĩ kĩ trước khi nói một điều gì với mình hoặc với ai đó.


Tự kỷ ám thị là gì? http://vi.wikipedia.org/wiki/T%E1%BB%B1_k%E1%BB%B7_%C3%A1m_th%E1%BB%8B

Đối với cuộc sống cũng như công việc. Nhiều người không để ý tới lời nói của mình, ngay cả lúc đùa. Đó là tự cho mình không thể làm được gì đó, hoặc thế này hoặc thế kia mang tính không tốt. Nhìn bề ngoài có vẻ không sao. Nhưng thưa các bạn những lời đó đã ăn sâu vào não họ. Và đa số xảy ra là họ luôn nghĩ mình như thế thật. Lo lắng bồn chồn, rồi thì điều khẳng định đó trở thành sự thật.
Ví dụ: Một người thầy bảo với học trò rằng: Em quá kém thông minh, em không thể tốt nghiệp được. -> vậy là 1 tuần sau cậu bé đó nghỉ học do đã mất đi niềm tin vào bản thân.

Nói thế nào nó thành thế đó. Riêng đối với những người đang nghiên cứu tư tưởng làm giàu. Nếu anh luôn nghĩ anh không thể giàu, anh sẽ không bao giờ giàu được. Nếu anh nghĩ anh không thể kiếm tiền được -> đúng là vậy thật.

Hãy lợi dụng tự kỷ ám thị để thúc đẩy mình , kích hoạt tiềm năng trong con người mình phát triển tối đa:
- Tôi sẽ là một triệu phú, tôi có đủ sức trẻ, trí thông minh, sự tự tin, khả năng và không sợ gì hết. Tôi quyết tâm làm giàu, tôi đã có tư tưởng triệu phú.

Đảm bảo ngày nào bạn cũng vui nếu luôn nghĩ như thế, và bạn sẽ làm những công việc ứng với những gì bạn đã hứa, đã nói với chính mình.

Tự kỷ ám thị tiêu cực thường xảy ra với một người nào đó khi bị ai đó đánh giá, chê bai, khuyên nhủ....

Hãy luôn nghĩ những điều tốt đẹp - Đừng bao giờ nói ra một điều gì đó cho dù chỉ là đùa vui nếu điều đó không mang lại tốt đẹp cho đối phương.

Chúng tôi là gia đình BILL GROUP - Nhóm kinh doanh ORIFLAME

Thứ năm, ngày 06 tháng tám năm 2009

Chia sẻ cơ hội

  1. Khi tôi còn là một đứa trẻ, đó là vào khoảng năm 1996, trong một lần đi du lịch với gia đình cùng phái đoàn. Chúng tôi đi trên 1 chiếc Toyota Hiace đời 1985. Bố tôi đã kể cho tôi nghe rất nhiều loại xe hơi khác nhau, từ 5 chỗ cho đến 16 chỗ một cách rành mạch. Tôi đã hỏi ông ấy: "Tại sao nhà mình không mua 1 chiếc ô tô hở bố?" Ông trả lời "Ô tô đắt lắm, nhà mình làm gì có đủ tiền mà mua hả con?" Tôi liền hỏi "Vậy khi lớn lên con có thể mua 1 chiếc ô tô được không?" Bố tôi trả lời "Được chứ, nhưng con phải học hành thật giỏi để kiếm được việc làm thì mới có thể mua được con à" Tôi lại hỏi "Thế tại sao bố và mẹ có học thức cao, bố là một trong những sinh viên giỏi nhất trong trường ĐH, bố còn là một kĩ sư chế tạo máy, nhưng bố và mẹ không thể mua được một chiếc ô tô?" Đến đây thì bố tôi băt đầu bối rối, rồi nói với tôi: "Việc của con bây giờ là học cho thật giỏi đi, sau này rồi tính..." Tôi là Chiến mini - Tôi quyết tâm làm giàu - Tôi đã có tư tưởng triệu phú - Tôi sắp có tư tưởng tỷ phú"
  2. "Người bố giàu tin rằng cuộc sống quan trọng hơn tiền rất nhiều, nhưng tiền lại quan trọng trong việc hỗ trợ cuộc sống. Vậy lí gì phải làm việc cực nhọc vì tiền? Hãy học cách điều khiển tiền bạc và nhận sự làm việc lại cho con, và khi ấy con có thể rảnh rỗi làm những chuyện quan trọng của đời con.Nguyễn Văn Chiến http://dctis.com 0977 434 776"
  3. Hãy liên hệ với tôi tôi sẽ chỉ cho bạn một con đường.

Tôi là Richboy - Leader Bill Group


Tên đầy đủ: Nguyễn Văn Chiến
Quê quán: Nga Sơn - Thanh Hóa
Năm sinh: 1987
Nick: nbbis
Email: admin@dctis.com
Di động: 0977434 776
Nơi hay lui tới: 885 Hồng Hà - Hoàn Kiếm
Đang trú ngự tại: Hà Đông
Ước mơ: Trở thành tỷ phú
Đặc điểm: Cao 1,4m nặng 38Kg. Vui tươi, và tự tin hết xảy. Quyết tâm làm giàu, tự hào rằng Tôi đã có tư tưởng triệu phú.

Mong muốn: Giúp mọi người làm giàu.

Điều đã thực hiện được: Trao cơ hội làm giàu cho mọi người, và đang giúp mọi người làm giàu.

Câu yêu thích: Đừng làm việc vì tiền bạc, mà hãy bắt tiền bạc làm việc cho mình.

Công việc: Xây dựng hệ thống tiền đẻ ra tiền bằng cách xây dựng những hệ thống đệ quy => Cỗ máy kiếm tiền theo cấp số nhân.

Sở thích: Đọc sách làm giàu, nghiên cứu người giàu, Giúp đỡ mọi người, và kiếm thật nhiều tiền.

Bản thân ta quyết định cuộc sống vật chất của ta!

Tôi đã có tư tưởng triệu phú!
-------------------
Oriflame - Kinh doanh theo mạng - Trường dạy kinh doanh cho những người thích giúp đỡ người khác - 0977 434 776

Tiếp thị hệ thống - Kinh doanh tiếp thị mạng lưới

TIẾP THỊ HỆ THỐNG

Tiếp thị hệ thống. Còn được gọi là tiếp thị đa cấp hoặc các hệ thống phân phối trực tiếp. Cũng như đối với các đặc quyền kinh doanh, ban đầu xã hội cố gạt tiếp thị ra ngoài hệ thống pháp luật, và tôi biết có những quốc gia đã thành công trong chuyện đó hay nghiêm cấm khắt khe hình thức kinh doanh đó. Bất kỳ một hệ thống hay một ý tưởng mới nảy sinh trong thời kỳ đó cũng đều bị cho là “kỳ quặc và đáng nghi ngờ”. Lúc đầu, tôi cũng cho tiếp thị hệ thống là một trò lừa gạt. Nhưng sau nhiều năm, khi tôi đã nghiên cứu những hệ thống khác nhau phát sinh qua tiếp thị hệ thống và chứng kiến nhiều người bạn của mình trở lên thành công trong kiểu kinh doanh này tôi đã thay đổi quan điểm của mình

Sau khi tôi bỏ thành kiến của mình và bắt đầu bỏ công tìm hiểu về tíêp thị hệ thống, tôi nhận thấy rằng đã có nhiều người xây dựng cho mình những hệ thống kinh doanh tiếp thị hệ thống một cách lương thiện và cần mẫn khi gặp được họ, tôi có thể thấy tác động của những hệ thống kinh doanh này lên đời sống và tương lai tài chính của rất nhiều người khác. Chỉ cần bỏ ra một khoản phí gia nhập vừ phải (thường khoảng 200 đô la Mỹ), mọi người có thể mua vào một hệ thống sẵn có và có thể bắt tay xây ngay cho mình một công việc kinh doanh nhờ vào những bước tiến khổng lồ trong công nghệ máy tính các tổ chức này hoàn toàn được tự động hóa, và các công việc nhức đầu như thủ tục giấy tờ, xử lý đơn hàng, phân phối, kế toán và những công việc phát sinh khác hầu như toàn bộ đều được quản lý bởi các hệ thống chương trình phần mềm tiếp thị hệ thống. Những nhà phân phối có thể dồn hết sức của mình vào việc xây dựng kinh doanh thông qua việc chia sẻ cơ hội làm ăn được tự động hoá này, thay vì phải lo lắng nhức đầu về những thủ tục ban đầu trong giai đoạn sơ khai của một doanh nghiệp nhỏ.

Một trong những người bạn thân của tôi đã từng kiếm được hàng tỷ đô từ đầu tư bất động sản từ năm 1997, vừa mới ký hợp đồng là một nhà phân phối tiếp thị hệ thống và bắt đầu lập nghiệp kinh doanh cho mình. Tôi rất ngạc nhiên khi thấy anh cần mẫn chăm chút cho công việc kinh doanh tiếp thị hệ thống của mình bởi vì rõ ràng anh không cần tiền khi tôi hỏi anh lý do, anh đã giải thích như vầy:

“Tôi đã đi học để trở thành một kế toán viên chuyên nghiệp, sau đó tôi lấy được bằng MBA và tài chính. Khi mọi người hỏi tôi cách làm giàu, tôi đã kể lại và chia sẻ với họ kinh nghiệm về những giao dịch địa ốc hàng triệu đô và mức thu nhập “thụ động” hàng trăm ngàn đô tôi kiếm được mỗi năm từ đầu tư bất động sản của mình. Và tôi nhận thấy thường thì mọi người thối chí rút lui và ngậm ngùng bỏ đi. Cả anh và tôi đều biết rằng cơ hội đầu tư địa ốc hàng triệu đô như thế hoàn toàn nằm ngoài tầm tay của họ, bởi vì ngoài việc không có kiến thức kinh nghiệm, họ cũng không có nhiều vốn để đầu tư. Cho nên tôi đã bắt đầu tìm kiếm một con đường mà tôi có thể giúp họ đạt được những thu nhập thụ động như tôi đã kiếm được từ việc kinh doanh địa ốc của mình, mà không cần phải quay lại học hết 6 năm và bỏ thêm 12 năm đầu tư trên lĩnh vực địa ốc. Tôi tin rằng tiếp thị hệ thống có thể giúp mọi người có cơ hội kiếm được thu nhập thụ động trong khi họ vẫn có thể học cách trở thành những nhà đầu tư chuyên nghiệp. Đó là lý do tại sao tôi đã đề nghị hình thức tiếp thị hẹ thống với họ cho dù họ có ít tiền đi chăng nữa họ vẫn có thể đầu tư “số vốn tạo ra từ mồ hôi công sức của mình” trong vòng 5 năm và có thể kiếm được một mức thu nhập thụ động cần thiết cho những mối đầu tư thực sự. Khi phát triển công việc làm ăn của mình, họ lại còn có thời gian rảnh rỗi để học hỏi thêm cũng như kiếm được nhiều vốn hơn để có thể cùng tôi nhắm vào những mối đầu tư lớn”.

Người bạn của tôi đã gia nhập vào một công ty tiếp thị hệ thống làm nhà phân phối sau khi đã nghiên cứu nhiều công ty khác nhau, và bắt đầu thiết lập quan hệ làm ăn theo kiểu tiếp thị hệ thống với những người muốn hùn vốn đầu tư với anh sau này. Hiện tại, anh ta đang ăn lên làm ra trong hệ thống kinh doanh tiếp thị hệ thống cũng như chuyện đầu tư của mình. Anh bảo tôi, “Ban đầu tôi làm điều này vì muốn giúp mọi người kiếm ra tiền để đầu tư, vậy mà giờ đây tôi lại càng trở lên giàu có từ chuyện kinh doanh hoàn toàn mới mẻ này”.

Cứ mỗi tháng anh mở ra hai lớp học vào thứ bảy. Trong lớp học đầu, anh dạy mọi người về các hệ thống kinh doanh và nguồn nhân lực, hoặc cách trở thành một nhà doanh nghiệp thành đạt. Vào buổi học thứ hai, anh dạy họ về kiến thức tài chính và sự thông minh về tiền bạc. Anh dạy họ trở thành những nhà đầu tư có hiểu biết. Các lớp học của anh cứ mỗi lúc một đông.

Con đường anh đề nghị hoàn toàn giống như con đường mà tôi đã đề nghị với các bạn trước đây.

MỘT FRANCHISE CÁ NHÂN

Và đó chính là lý do tại sao ngày nay tôi luốn khuyến khích mọi người hãy xem xét đến hình thức tiếp thị hệ thống. Nhiều đặc quyền kinh doanh nổi tiếng đòi hỏi trong túi bạn phải có từ một triệu đô trở lên. Tiếp thị hệ thống chẳng khác nào một đặc quyền kinh doanh cá nhân, và bạn chỉ tốn khoảng 200 đô để mua nó.
Tôi biết hình thức kinh doanh tiếp thị hệ thống đòi hỏi nhiều công sức. Nhưng sự thành công ở bất cứ nhóm nào cũng đòi hỏi sự làm việc cật lực. Về mặt cá nhân, tôi chưa kiếm được đồng thu nhập nào như một nhà phân phối tiếp thị hệ thống. Tôi đã nghiên cứu nhiều công ty tiếp thị hệ thống khác nhau, cũng như những chính sách thăng thưởng và giảm giá của họ. Trong quá trình tìm hiểu. Thực sự tôi có gia nhập vào một công ty nhưng chỉ có tư cách một người tiêu dùng chỉ vì các sản phẩm của họ quá tốt.

Tuy nhiên, nếu tôi có thể đề nghị bạn tìm kiếm một tổ chức tuyệt vời nào đó có thể giúp bạn hội nhập vào phần bên phải của tứ đồ, chìa khóa không phải nằm ở chỗ sản phẩm mà nằm ở phần kinh nghiệm, kiến thức mà tổ chức ấy có thể đem lại cho bạn. Có những tổ chức tiếp thị hệ thống chỉ quan tâm đến việc làm thể nào bạn có thể rao bán hệ thống của họ cho những người bạn quen. Nhưng cũng có những tổ chức chỉ quan tâm đến việc huấn luyện bạn và giúp bạn thành công.
Từ việc nghiên cứu tìm hiểu về hình thức tiếp thị hệ thống này, tôi đã tìm thấy ra vấn đề quan trọng mà bạn có thể học hỏi được từ các chương trình của họ, mà hai vấn đề ấy rất quan trọng và cần thiết để trở thành một nhà doanh nghiệp nhóm C thành công.

1. Để thành công, bạn cần phải học cách chiến thắng và làm chủ nỗi sợ bị từ chối, và đừng lo lắng những gì người khác nói về bạn. Rất nhiều lần tôi đã gặp những người cam chụi bỏ cuộc chỉ vì những lời phê bình về họ từ bạn bè khi họ làm một điều gì đó hơi khác lạ. Tôi biết điều đã từng như vậy, trong một thị trấn nhỏ, mọi người đều biết những gì một người khác đang dự định làm. Một ai đó không thích những gì bạn làm có thị trấn sẽ kháo nhau về chuyện đó và chuyện làm của bạn sẽ trở thành đề tài khiềm luận của mọi người.
Một trong những câu châm ngôn hay nhất mà tôi thường tự lặp đi lặp lại với chính mình là: “Những gì anh nghĩ về tôi không phải là chuyện của tôi. Điều quan trọng nhất là tôi nghĩ gì về chính bản thân mình”.
Một trong nhiều lý do khiến người bố giàu khuyến khích tôi làm việc cho hãng Xerox trong 4 năm trời không phải là vì Người thích mấy cái máy photo, mà vì người muốn tôi có thể làm chủ được sự mắc cỡ hổ thẹn khi bị từ chối.

2. Học cách lãnh đạo mọi người. Làm việc với những kiểu người khác nhau là một vấn đề khó khăn nhất trong kinh doanh. Những người thành công trong bất kỳ chuyện kinh doanh nào tôi gặp thường là những người có kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời. Kỹ năng làm việc chung và gây hứng thú trong quan hệ công tác với người khác là một kỹ năng vô giá. Kỹ năng đó có thể được học hỏi và rèn luyện.
Như tôi đã nói, con đường “xé rào” từ phía bên trái sang bên phải không quan trọng ở những gì bạn làm được, mà quan trọng ở chỗ bạn muốn trở thành loại người nào. Hãy học cách ứng xử khi bị từ chối, làm thế nào không bị những gì người khác nghĩ về bạn sẽ ảnh hưởng đến bạn. Hãy học cách lãnh đạo và bạn sẽ tìm thấy trái lành quả ngọt. Cho nên, tôi sẽ tán thành tổ chức tiếp thị hệ thống nào cam kết trước nhất việc trui rèn bạn như một con người hơn là một kẻ bán hàng. Tôi sẽ tìm kiếm những tổ chức nào mà:

a) Có kỷ lục thành tích chứng nhận, một hệ thống phân phối và một chế độ thăng thưởng thành công trong nhiều năm.

b) Có cơ hội kinh doanh mà bạn có thể thành công, biết tin tưởng và dám chia sẻ cơ hội ấy một cách tự tin với mọi người.

c) Có các chương trình đào tạo dài hạn, thường xuyên trong việc phát triển bạn như một con người. Sự tự tin là yếu tố quan trọng sống còn của một người đứng trong thế giới bên phải của tứ đồ.

d) Có một chương trình đỡ đầu, hỗ trợ vững mạnh. bạn có muốn học hỏi từ những nhà lãnh đạo chứ không phải những nhà cố vấn, hãy học những kẻ trở thành nhà lãnh đạo ở phía bên phải tứ đồ và mong muốn bạn thành công như họ.

e) Có những con người bạn kính trọng và bạn thích được làm việc với họ.

Nếu một tổ chức đáp ứng được 5 yêu cầu trên, lúc đó hãy nghiên cứu đến sản phẩm của họ. Có rất nhiều người chỉ nhìn vào sản phẩm mà không chịu xem xét hệ thống kinh doanh và cơ cấu tổ chức đằng sau sản phẩm đó. Trong một vài tổ chức tôi biết, họ thường nêu một khẩu hiệu thế này, “Sản phẩm sẽ tự bán được. Thật dễ dàng ”. Nếu bạn muốn trở thành một kẻ bán hàng, một người nhóm T, thế thì sản phẩm của họ trở nên quan trọng. Nhưng nếu bạn hoàn thiện để trở thành một nhà doanh nghiệp dài hạn, thế thì chính hệ thống, kiến thức thu thập suốt đời và bản chất con người sẽ trở lên quan trọng nhất.

Một người bạn đồng nghiệp rất am hiểu về nghành công nghiệp này đã nhắc nhở tôi về giá trị của thời gian vốn là tài sản quý nhất của đời người. Trong một công ty tiếp thị hệ thống, thành công thực sự khi bạn bỏ thời gian và công sức của mình trong thời gian ngắn hạnh và thu nhập “thụ động” đáng kể trong dài hạn. Một khi bạn được xây dựng một tổ chức vững mạnh trong tay mình, bạn có thể thôi làm việc mà nguồn thu nhập vẫn chảy vào túi từ những công sức xây dựng ban đầu. Tuy nhiên, chìa khoá quan trọng nhất của sự thành công với một công ty tiếp thị hệ thống phải là cam kết lâu dài của chính bạn cũng như của tổ chức đó, là hướng tới mục tiêu trở thành một nhà lãnh đạo kinh doanh như bạn muốn.

HỆ THỐNG LÀ CHIẾC CẦU DẪN ĐẾN TỰ DO

Tôi không muốn nhắc lạ chuyện không có nhà để ở. Tuy nhiên, đối với hai vợ chồng tôi, kinh nghiệm đời sống thật là vô giá. Ngày nay, sự tự do và bảo đảm không phải được tìm thấy ở những gì chúng ta đang có, mà chính những gì chúng ta biết tạo ra bằng sự tự tin của chính mình.
Từ đó, chúng tôi đã từng tạo ra một công ty địa ốc, một công ty dầu, một công ty khai thác mỏ, và hai doanh nghiệp trong lĩnh vực đào tạo. Cho nên, quá trình học hỏi cách tạo ra một hệ thống thành công hoàn toàn lợi ích thiết thực với chúng tôi. Thế nhưng tôi không muốn đề nghị quá trình đó với bất cứ ai, trừ phi họ thực sự muốn con đường đó.
Cho tới thời điểm cách đây vài năm , cơ hội cho người thành công nhóm C chỉ có thể đối với những ai gan dạ hoặc giàu có sẵn. Hai vợ chồng tôi có lẽ có lá gan khá lớn bởi vì chúng tôi chẳng giàu có gì cả. Lý do khiến nhiều người ở lại phái bên trái tứ đồ là vì họ cảm thấy rủi ro quá lớn khi phát triển một hệ thống cho chính mình. Đối với họ, sẽ khôn ngoan hơn khi kiếm một công việc ổn định an toàn.
Ngày nay, chủ yếu do những bước phát triển vượt bậc của khoa học công nghệ, những con đường trở thành doanh nghiệp thành đạt giảm đi nhiều và cơ hội làm chủ hệ thống kinh doanh cho riêng mình đều mở chửa tất cả mọi người.
Đặc quyền kinh doanh và tiếp thị hệ thống đã làm giảm đi một phần gánh nặng trên con đường phát triển một hệ thống cho riêng bạn. Bạn mua lại đặc quyền kinh doanh từ một hệ thống thành công, và nhiệm vụ vủa bạn bây giờ chỉ là phát triển nguồn nhân lực cho chính bạn.
Hãy coi hệ thống này như những chiếc cầu. Những chiếc cầu đó sẽ vạch cho bạn một con đường an toàn đi đến thế giới bên phải Kim tứ đồ. Đó là những chiếc cầu dẫn bạn đến sự tự do tài chính.

Tôi là một fan của kinh doanh tiếp thị hệ thống. Bạn thử mở lòng tìm hiểu về nó, bạn sẽ thấy những điều mà 2,3 triệu tư vấn viên của Oriflame thấy.
--------------------------------------------------
Hiện tôi đang kinh doanh đa cấp với Oriflame. Bạn nào muốn tìm hiểu cứ pm tôi sẽ giải thích rõ. Có thể gặp trực tiếp tôi tại trụ sở Oriflame hà nội.

Name: Nguyễn Văn Chiến
Email: nguyenbatbinh@gmail.com
Nich yahoo: nbbis
Website: http://dctis.com
Phone: 0977 434 776.
Với các bạn nữ, phí gia nhập Oriflame lúc này là 0 vnđ.
__________________
Nguyễn Văn Chiến - Leader Bill Group
Oriflame - Trường dạy kinh doanh cho những người thích giúp đỡ người khác
Mobile; 0977 434 776
http://dctis.com
Yahoo: nbbis
Email: admin@dctis.com

Chuyện kể hàng tuần

Chuyện ngày thứ 2:
Chuông cửa reo. Người vợ sau một hồi nhăn nhó đành phải xuống tầng dưới mở cửa đón khách vì người chồng nhất quyết không chịu rời mắt khỏi trận bóng đang đi vào phút đá bù giờ căng thẳng.
Ðứng trước cửa là Bob, người hàng xóm của họ. Bob nói: Tôi rất ngưỡng mộ vẻ đẹp của cô. Nếu cô có thể để cho tôi kiss một lần, tôi sẽ đưa cho cô 800 đôla. Mặc dù rất tức giận vì lời đề nghị khiếm nhã của người hàng xóm nhưng vì số tiền quá lớn nên người vợ vẫn để cho Bob hôn mình và, như đã thoả thuận, nhận được 800 đôla.
Khi người vợ quay trở lên gác và thông báo rằng Bob vừa đến, người chồng hỏi lại: Bob đến à? Hắn có trả 800 đôla hắn vay anh từ năm ngoái chưa?
>>> Bài học từ câu chuyện: Trong một công ty, các bộ phận luôn luôn phải chia sẻ thông tin với nhau. Nếu không sẽ dẫn đến tình trạng làm việc chồng chéo lên nhau hoặc bỏ sót việc, hoặc mỗi người nói một phách khi người ngoài hỏi về thông tin trong công ty.
Người quản lý phải tổ chức sao cho từng bộ phận biết rõ những thông tin cần thiết cho chức năng của họ.

Chuyện ngày thứ 3:

Một chàng trai trẻ ngoan đạo gặp một cô gái xinh đẹp xin đi nhờ xe. Khi đi trên đường, anh ta phát hiện ra cô gái có đôi chân dài rất đẹp. Vì mải ngắm đôi chân đó mà anh suýt nữa đâm vào một cột điện ven đường.
Sau khi phanh xe, anh ta vờ làm như vô tình đặt tay lên chân cô gái. Cô gái nói: Anh hãy nhớ lại điều 129 của Kinh thánh. Vì là một chàng trai ngoan đạo, anh ta liền xin lỗi cô gái và rất lấy làm xấu hổ.
Khi về nhà anh ta tự nhủ mình phải đọc lại điều 129 để không bao giờ mắc phải những lỗi lầm như vậy nữa. Nhưng điều 129 hoá ra là: Hãy tiến lên, bạn sẽ giành thắng lợi.
>>> Bài học từ câu chuyện: Trước khi ra bất cứ quyết định nào, cần chuẩn bị đầy đủ thông tin. Ðôi khi bạn có thể để tuột khỏi tầm tay những cơ hội lớn chỉ vì quên check lại 1% bé xíu những thông tin mà bạn cho là vụn vặt không đáng quan tâm thôi đấy.

Chuyện ngày thứ 4:
Một nhân viên bán hàng, một nhân viên hành chính và một giám đốc đang cùng đi ăn trưa thì nhặt được một chiếc lọ. Khi họ mở nắp chiếc lọ, một vị thần bay ra và cho họ 3 điều ước, mỗi người 1 điều.
Hai nhân viên tranh nhau ước trước. Cuối cùng, vì nhân viên bán hàng nhặt được cái chai, anh ta giành được quyền ước đầu tiên. Anh ta nói: Tôi muốn ngay bây giờ được đến đảo Bahamas du lịch trên một chiếc thuyền và không phải nghĩ gì đến công việc. Ngay lập tức điều ước hiệu nghiệm, anh nhân viên biến mất.
Ðiều ước thứ 2 là của nhân viên hành chính. Anh này ước được thần chai đưa đến Hawaii nghỉ ngơi, đỡ phải giải quyết đống giấy tờ chồng chất ở cơ quan. Lời ước cũng thành sự thật ngay tức thì.
Ðến lượt ông giám đốc. Ông nói: Tôi ước 2 nhân viên của tôi sẽ quay lại chỗ làm việc ngay sau giờ ăn trưa.
>>> Bài học từ câu chuyện: Luôn để sếp là người được nói trước và bạn là người biết lắng nghe. Kể cả khi bạn không tán thành với quan điểm của sếp hay có những sáng tạo muốn nhanh chóng được công nhận. Kiên nhẫn và chọn đúng thời điểm để góp ý, bạn sẽ thấy sếp không phải là nguời quá khó thuyết phục.

Chuyện ngày thứ 5:
Một con đại bàng đậu trên cây và nghỉ ngơi. Một con thỏ đi qua thấy vậy rất thích thú. Nó cũng bắt chước, ngồi dưới gốc cây và nghỉ ngơi. Bất ngờ, một con cáo đi ngang qua, nó nhảy vào và ăn thịt con thỏ.
>>> Bài học từ câu chuyện: Trước khi muốn giống như một người ở trên cao, bạn phải biết làm việc chăm chỉ đã, đừng nghĩ quá nhiều đến chuyện nghỉ ngơi hay dừng phấn đấu, và bạn phải biết vị trí của mình đang ở đâu.
Với một công ty cũng vậy, để có thể chiếm được vị trí vững chắc ở một thị trường, công ty đó phải cạnh tranh để tạo được thương hiệu riêng đã.

Chuyện ngày thứ 6:
Một chú chim nhỏ bay về miến Nam để trú đông. Trời rất lạnh mà chú chim lại rất yếu ớt. Nó bị rơi xuống một cánh đồng lớn. Một người nông dân đang cầy bừa vô tình đổ một ít bùn lên người chú chim nhỏ. Chú chim mắc kẹt dưới bùn nhưng lại được sưởi ấm.
Chú cảm thấy rất vui và bắt đầu hát. Một con mèo đi ngang qua nghe thấy tiếng hót, nó đến chỗ chú chim, cào bùn cho chú chim thoát ra và ăn thịt chú chim nhỏ.
2 bài học từ câu chuyện:
>>> Không phải ai giải thoát cho bạn khỏi hoàn cảnh khó khăn cũng là bạn của bạn.
>>> Khi bạn đang mắc kẹt trong một hoàn cảnh không dễ dàng gì, tốt nhất là nên im lặng. Ðừng cố than phiền hay kể lể, bởi bạn mới là người duy nhất biết rõ mình phải làm thế nào để có thể tự giải thoát cho bản thân.

Chuyện ngày thứ bảy:
Ah... bạn làm việc cả tuần rồi thì thứ bảy phải nghỉ ngơi chứ!

Thứ tư, ngày 05 tháng tám năm 2009

Cơ hội làm giàu từ Oriflame - The oriflame Opportunity

Nếu bạn muốn làm việc, muốn hợp tác kinh doanh cùng tôi. Thì đây là những gì tôi đang kinh doanh, và những gì bạn sẽ làm trong nay mai. hãy gia nhập Oriflame bằng cách liên hệ với tôi theo số máy: 0977434 776. Bạn sẽ chỉ nhận mà không mất điều gì ngoài thời gian ngồi học hỏi và làm việc


video

Tìm hiểu về 4 nhóm người kiếm tiền từ xã hội


Đây là sơ đồ thể hiện 4 nhóm người kiếm ra tiền trong xã hội.

E: Employee - You have a job: làm công ăn lương

S: Self Employee - you own a job - Nhóm người Làm tư

B: Business owner: You own a system and peaple work for you! - Chủ Doanh nghiệp, công ty..

I: Investor: money work for you: nhà đầu tư - Tiền bạc làm việc cho mình

* Các bạn có biết 4 nhóm người đó khác nhau như thế nào không? Và bạn đang ở đâu trong 4 nhóm người đó không? Bạn có biết rằng để đạt tới sự tự do về
tài chính các bạn cần ở đâu trong 4 nhóm người đó không? Bạn có biết rằng nhờ vào richdad_quadrant này mà nhiều người đã trở thành triệu phú, tỷ phú hay không?

Đa số các bạn sẽ không biết bởi vì:
+ Ở trường bạn được khuyên: "Em cố gắng học cho giỏi rồi lấy cái bằng xịn - ra xin việc cho nó dễ, lúc ấy có nhiều công việc cho các em lắm....."
Hoặc: "Học đi học đi rồi sau này ra mở lấy một trung tâm nho nhỏ cũng đủ sống rồi..."
.....
+ Ở nhà thì bạn được khuyên: "Cả nhà chờ đợi ở con đó cố mà học hành cho giỏi, thế mới xin vào làm được ở những công ty lớn...."
Hay: "Học cho thật giỏi để sau này có một công việc ổn định"
+ Trước khi thi đại học mọi người thường nghĩ: "Phải học tập chăm chỉ để thi vào trường này - vì trường này đào tạo giỏi có nhiều công ty vào xin người làm"
Đôi khi lại nghe: "Chọn trường cho kĩ vào khỏi cần biết thích hay không miễn là thi vào được và sau này ra bố, bác sẽ hậu thuẫn cho về quê làm ăn...."

Ôi trời còn nhiều lắm các bạn à... bạn nào có câu nào hay cho lên đây cái nha...

Thế đấy, ở trường, ở nhà và xã hội dạy ta thế đấy: chúng ta được hướng tới , tương lai chúng ta được hướng tới một cuộc sống làm công ăn lương, hoặc làm tư là chính
Không ai giám nghĩ rằng : "Ừ mình sẽ học thật giỏi, mình thích trường này vì đó là sở thích của mình. Mình sẽ học, sẽ rèn luyện để trở thành giám đốc của một hệ thống"
"Còn mình mình sẽ là một nhà đầu tư thông minh", "Mình học Mật mã như mình sẽ là một nhà đầu tư lão luyện"...
"Thần tượng của mình là: Bill Gates, Warren Buffett, Donald trump, Robert Kiyosaky, T.Harv Eker.. mình chắc chắn sẽ trở thành họ sau 10 năm nữa..."
"Tôi muốn theo con đường của tôi, tôi đi từ kinh doanh, tôi thích học tập , tôi thích tự học và rèn luyện từ thực tế, tôi sẽ quay lại học đại học sau..."
"Tôi muốn được làm con rẻ Bill Gates, Tôi còn muốn được nói chuyện ăn cơm cùng Warren Buffett và được gặp Donald trump, Robert Kiyosaki, T.Harv eker.."
"Mình thì muốn kiếm được thật nhiều tiền và giúp thật nhiều người"
"Tôi thì nghĩ khác: Tôi thích tạo ra công việc cho mọi người - Tôi không cam chịu cảnh chờ đợi để xin việc... "


Tất cả những câu nói trên ngoài đời rất ít, nó có gì là không tưởng, có gì khó khăn lắm đâu.. Bạn chỉ cần đầu tư tầm 1 tháng để học về tư tưởng của 5 ông thầy 5 thần tượng
của tôi, rồi bạn sẽ thấy nó dễ dàng và thú vị đến mức nào.

Cuộc sống thay đổi khi chúng ta thay dổi.

Quay lại 4 nhóm người trong xã hội

Đặc điểm từng nhóm người:

- Nhóm người E (Employee) : họ là những người làm công ăn lương: sáng sáng thức dậy sớm hoặc muộn , rồi vù vù tới nơi làm việc -> rồi tất bật làm việc
cho tới trưa, nghỉ trưa rồi chiều lại làm việc. Một ngày 8 tiếng cứ thế trôi đi, họ không biết rằng họ đang bỏ lỡ rất nhiều điều thú vị, họ không có thời gian cho gia đình
họ không có thời gian nhiều cho bạn bè, họ muốn nghỉ làm nhưng nghỉ làm đồng nghĩa họ sẽ không có lương... và rồi cuối tháng lĩnh lương thì các hóa đơn lại
ở đâu ồ ồ xong tói: Điện, nước, rác, tín dụng, tiền đi lại, tiền đi ăn với xếp, tiền liên hoan với cấp dưới, tiền học cho con cái, tiền học thêm, tiền linh tiền tinh... và
rồi lương vừa tới đã gần hết. Họ bỏ tiết kiệm để đề phòng bất trắc - và rồi bất trắc tới với họ, tiền hết, tật mang, họ lại cắm đầu cắm cổ đi làm tiếp.... Cuộc sống
mãi mãi khổ đau, nghèo khó... Tâm trạng lúc nào cũng buồn, bực, lúc thăng lúc trầm., lúc lo âu, lúc sợ hãi, bất an, và không thoải mái.. Họ là cản trở lớn nhất của họ

Nói chung để biết và hiểu về nhóm người này: bạn nhìn bạn bè, anh chị em, bố mẹ mình và tất cả những người làm công ăn lương rồi bạn sẽ thấy cuộc sống họ thế nào.

Nếu bạn đang ở nhóm này: tôi chia buồn với bạn. nếu bạn muốn thay đổi hãy đọc tiếp, nếu có thể hãy đến gặp tôi.

- Nhóm người S (Self Employee): Họ học xong, ra đi làm thuê, khi có một số vốn, họ chuyển sang thuê cửa hàng, rồi cùng vài người bạn hùn mốn mở một dịch vụ tư:
Ví dụ mở phòng khám tư, mở phòng sửa đồ điện tử tư, mở phòng đào tạo tư, ..... Thu nhập của họ được tính bằng giờ, tính bằng lượng khách hàng tới với họ. Có thể họ sẽ
trở nên giàu sang, có thể họ sẽ thất bại nhưng kết quả cuối cùng của công việc này là bạn chẳng bao giờ giàu lên được.(Giàu ở đây là giàu thực sự: triệu phú , tỷ phú $).
Thời gian của họ thì trời ơi: bận như gì ấy, nghỉ làm, ốm đồng nghĩa công việc đình trệ.
Yêu cầu của nhóm người này quá cao: Kiến thức, vốn, địa điểm, nhân lực ủng hộ, khách.....

Tôi nghĩ nếu bạn đang ở nhóm người này: Tôi chúc mừng bạn và khuyên bạn nên thay đổi để chuyển sang nhóm người tiếp theo.

- Nhóm B: Tôi và nhiều nhà kinh doanh khác nhiều vị giám đóc khác đang thực hiện những điều chúng tôi được học ở ngoài, chúng tôi sử dụng những kiến thức
trên sách bào, trên internet để học tập và soi mình vào đó, Chúng tôi được biết những điều mà nhà trường bố mẹ không dạy: Quản lý tiền bạc, tư duy kinh tế, tư duy làm giàu,
tư tưởng làm giàu, sự can đảm, khiếu ăn nói, vượt khỏi tự ty, năng động, và thân thiện... Chúng tôi làm những gì chúng tôi muốn, làm những gì chúng tôi thấy có ích
chúng tôi muốn tạo ra công việc cho nhiều người. Thời gian làm việc do chúng tôi quyết định. Tôi muốn đi du lịch.. OK tôi sẽ đi mà không lo bị trừ lương hoặc thâm hụt thu nhập
Tôi muốn ăn món này món kia.. OK tôi sẽ gọi mà không cần biết giá nó bao nhiêu. Bởi vì đó là phần thưởng của tôi vì tôi đã tự do về tài chính... Thế còn bạn bạn đang thé nào?
Cuộc sống của bạn do bạn hay ai quyết định?
Tôi xin nói rằng: Người nhóm B: cuộc sống của họ do họ quyết định. Họ sẵn lòng giúp nhiều người khác... Điển hình là : Bill Gates,warren buffett, Donald Trump, Robert kiyosaki, T.Harv Eker

Nếu bạn đang ở nhóm này: Tôi rất hâm mộ bạn, kính nể bạn. Xin cho tôi địa chỉ tôi sẽ tới gặp bạn: 0977434776

- Nhóm I: Đây là bậc cao nhất trong xã hội. Tiền kiếm được trong xã hội đa số là của nhóm này và nhóm B mang về. Họ đầu tư lớn, họ có kiến thức kinh tế uyên thâm
họ vui vẻ, hòa đồng, thời gian rảnh rỗi nhiều và họ dành thời gian đó cho việc làm từ thiện.. Điển hình là Warren Buffett, Bill Gates,Donald Trump, Robert kiyosaki, T.Harv Eker.

Nếu bạn đang ở nhóm này: Xin cho tôi 5 phút để được nói chuyện với bạn. Tôi muốn biết bạn đang nghĩ gì?

Vậy làm thế nào để phân biệt được họ, làm thế nào để trở thành người nhóm B, Nhóm I . Xin quay lại đọc sau học tìm đọc cuốn dạy con làm giàu của Robert Kiyosaki..
Hoặc để lại mail , số điện thoại cho tôi, tôi sẽ gủi cho bạn một số tài liệu...
Xin cảm ơn các bạn đã quan tâm! 7 h sáng rồi - Đi đón nhận những cơ hội mới thôi... Chúc mọi người vui vẻ, và hạnh phúc...Sớm đạt được sự tự do về tài chính.

Nếu có thể hãy đến gặp Chiến, chiến rất muốn làm quen với mọi người. Chiến rảnh vào buổi sáng và các ngày lễ... Chiều phải đi học mờ :))


Đăng nhập

Người theo dõi

THe SeCret!

 
Tư tưởng làm giàu - Tiếp thị hệ thống - Tôi quyết tâm làm giàu. Design by Bill Group. Converted To Oriflame By Nguyễn Văn Chiến Tested by Richboy.